"Escandalo laboral"

Antes de postear lo mejor que tuve a lo largo del 2006, contare de algo sumamente "desagradable" que tuve esta semana y en especial los dias martes y miercoles (6 y 7 respectivamente).

Resulta ser que uno de mis compañeros de trabajo (no quiero mencionar su nombre, por cuestiones de anonimato) a lo largo del proyecto, se ha comportado de una forma desagradable tanto con mi compañera como conmigo (somos 3 y no es la primera vez que ocurre todo lo que estoy comentando).

Lo que ha hecho es: imponer a toda costa su forma de solucionar las cosas y de programar cuando ocasionalmente nosotros 2 tenemos la solucion, cuando los usuarios finales (el cliente, se puede decir asi) o mi jefe lo regañan, se desquita con nosotros (en especial, conmigo), no le gusta ser criticado o que le digan que esta mal en algo, ocasionalmente nos molesta y pesadamente, su forma de programar es muy confusa (me tardo mucho en interpretar su codigo de programacion) y nos acosa (cuando no tiene nada que hacer, nomas anda viendo que hacemos y si nos distraemos unos instantes en el internet, nos llama la atencion, o sea toma papeles que no le corresponden).

Este tipo, resulta dice ser "arquitecto" en el lenguaje de programacion Java, la verdad no desprecio ni subestimo su nivel de conocimientos, pero lo que si no sabe hacer es tratar adecuadamente a las personas o a sus compañeros de trabajo.

Y lo peor de todo, el cree ser, un lider de proyecto, cuando es solamente un colaborador mas y todo este tipo de actos los hacia a espaldas de mi jefe (el verdadero lider de proyecto). En estos dias tanto mi compañera como yo, estamos en espera de una respuesta de que si a este tipo lo van a despedir o se quedara todavia laborando con nosotros (claro, tendra que cambiar radicalmente su actitud).

Lo que puedo comentar abiertamente es de que, si el no se va, practicamente tanto mi compañera como yo, pediremos renuncia a mas tardar, el proximo 15 de diciembre (siempre y cuando hayamos terminado con nuestras responsabilidades o las entregas que tenemos que dejar listas para el sistema que se esta realizando), ya que pues, no queremos seguir viendo y soportando a este mal elemento (ya se lo hemos comentado tanto a nuestro patron de la consultoria como a nuestro lider de proyecto) solo por el simple hecho de que: "NO SE PUEDE TRABAJAR CON ALGUIEN ASI".

Yo la verdad no quiero renunciar, pero si este tipo no cambia y me sigue molestando, puede que lo haga y me tendran que disculpar tanto el patron como el lider de proyecto.

Para esa persona de la que me estoy quejando en este posteo (si es que en este momento lo estas viendo):

"No queria hacer esto, pero me obligaste, porque ni creas que esto se me olvidara de la noche a la mañana. Mas vale que cambies tu actitud (ya no pido que te despidan), porque si no, tendre que salirme (una vez acabado mi parte) y a ver, como te las arreglas con el resto del sistema, si dices ser un "arquitecto" y dices ser mejor que yo (porque el miercoles querias que apostara 1000 pesos para a ver quien realizaba mi trabajo (o lo que me corresponde) en el menor tiempo posible)."

Es todo de mi parte y hasta el proximo blog (vaya forma de terminar el año).